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聚焦监督首责推动纪检监察工作高质量发展

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发表于 2021-3-5 10:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国特色社会主义进入新时代,其中一个重大转变、一项重要任务就是推动实现高质量发展。高质量是新时代党和国家各项事业发展总的要求,实现纪检监察工作高质量发展的关键就是要做到高质量监督。
据中央纪委国家监委1月26日发布数据显示,2020年,全国纪检监察机关共接收信访举报322.9万件次,处置问题线索170.3万件,谈话函询36.4万件次,立案61.8万件,处分60.4万人(其中党纪处分52.2万人)。处分省部级干部27人,厅局级干部2859人,县处级干部2.2万人,乡科级干部8.3万人,一般干部9.9万人,农村、企业等其他人员39.8万人。一组组有力的数据是全国纪检监察机关聚焦中心工作,协助党委持续深化全面从严治党的真实写照,同时也释放出了全面从严治党不松懈,正风肃纪反腐不放松的强烈信号。
任重而道远者,不择地而息。发展才是硬道理,推动纪检监察工作高质量发展是践行“两个维护”的重要体现。当前反腐败斗争虽已取得压倒性胜利,但腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。面对这样的形势任务,只有坚决把监督挺在前面,在政治监督、日常监督、自我监督上下功夫,才能发挥标本兼治综合效应,推动全面从严治党取得更大战略性成果。
要抓牢政治监督。纪检监察机关是政治机关,每一项工作都具有很强的政治属性,最根本的职责在于政治监督。要坚决清除对党不忠诚不老实的“两面派”“两面人”,加强对党的理论和路线方针政策及重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,党中央重大决策部署落实到哪里,政治监督就跟进到哪里,着力推动“两个维护”落到实处。坚持以人民为中心,聚焦群众反映强烈的操心事、烦心事、揪心事,扎实解决好事关群众切身利益的问题。
要抓实日常监督。切实做到监督常在、形成常态。精确把握“树木”与“森林”关系,坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一。要在总结经验基础上,把监督寓于日常工作中,按照“全面扫描、精准把脉、集中会诊、跟踪问效”的监督方式,推动监督关口前移,突出监督重点,在“实”和“细”、“常”和“长”上下功夫,在“治未病”上主动作为,从点滴抓起,抓早抓小、防微杜渐。
要抓紧自我监督。“谁来监督纪委监委?”这是社会上普遍关注的问题。监察体制改革后,党和人民赋予纪检监察机关很高的权威,如何加强自我监督成为需要着重解决的问题。自身净才能自身硬,自身硬才能敢担当。要做到“吾日三省吾身”,从严加强自身建设、从实强化自我监督、始终坚持刀刃向内,用制度打造“紧箍咒”,用“硬手腕”狠抓严管,锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军,为实现纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

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