 厦门人才服务月成为招才引才的重要平台。
厦门网讯（海西晨报记者 晋君 通讯员 杨鸿杏 陈媛）2021年，厦门市紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级，扎实推进各级各类人才引育工作，全年引育高层次人才796名，引进柔性人才9615名，接收毕业生70529名，全市人才总量达到139万人。在2021中国年度最佳雇主评选中，厦门荣获“中国最佳引才城市”称号，才聚鹭岛、群鹭兴厦的氛围愈加浓厚。 出新政 推出“留厦”举措引才聚才 去年7月，厦门重磅推出“留厦六条”举措，聚焦人才生活补贴、住房安居、子女教育、配偶安置等六个方面，进一步强化人才保障力度，将新引进人才生活补贴提高至博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”本科每人3万元，新增其他高校应届本科每人1万元。全年共发放补贴2.1亿元。 厦门出台新就业大学生“5年5折租房”政策，集中解决青年群体过渡性居住需求，目前已有1.6万人通过审核。厦门面向高层次人才、骨干人才安排专属房源，确认308户人才购房资格，全年发放高层次人才购(租)房补贴525人、5423.98万元。同时，将高层次人才住房可上市交易年限由21年缩短至10年。 强品牌 人才服务月引领爱才潮流 厦门举办“人才服务月”活动，发布全国首个城市引才主题曲《留厦的歌》，带动全市上下组织开展招才引智、项目对接等人才服务主题活动163项。 厦门搭建人才工作争优创先新擂台，举办首届“群英逐鹭”招才引智政策知识竞赛，开展“人才群英会”人才工作创新案例总结评选活动，让人才工作亮点品牌“遍地开花”。 扩载体 引才“立交桥”优化生态 厦门坚持“以赛引才”，拓展“双百计划”引才渠道，通过携手厦门金砖创新基地人才赛道暨留学人才创新创业大赛、金鸡电影创投大会，举办海外创业大赛等，打造全新领域“引才赛道”，将获奖项目吸纳进“双百计划”预备项目，符合条件的可享受100万元-500万元资金支持。 打造更具吸引力的“国际人才社区”，组建全国首支外籍科技特派员服务队。全年引进海外留学人才1821人。 一年来，厦门着力推动人才链与项目链、创新链深度融合，引进人才项目覆盖新一代信息技术、生物医疗与健康、新材料和新能源等重点产业，全市创新能力指数居全国第11位。 2021年人才工作十大事件 1、厦门获评“中国年度最佳引才城市” 目前，厦门全市人才数量已达139万人，每10万人中大学受教育人数达2.69万，居全国前列、福建省第一。 2、“留厦六条”营造更优人才生态 针对人才关心关注的生活补贴、住房安居、子女教育、配偶安置等方面，我市提出一揽子解决方案，支持力度全国领先。 3、“厦门人才服务月”入选“我为群众办实事”十大优秀案例 第二届“厦门人才服务月”开展主题活动163项，推动20余个人才合作新项目签约落地。 4、举办“红色人才先锋季”献礼建党百年 厦门打造“人才+党建”品牌，市区联动开展77场次人才红色主题活动。 5、“群英逐鹭”打造区域人才工作品牌 我市举办首届“群英逐鹭”招才引智政策知识竞赛，260余名市、区人才工作者展开激烈角逐。 6、“新鹭英才”入厦数量创新高 厦门深入开展“百城千校万人”引才行动，组织近2500家次厦门企业组团赴外招聘，全年接收毕业生数量首次突破7万人。 7、“双百计划”携手“金砖”“金鸡”联合聚才 厦门去年通过“金砖”“金鸡”引才赛道，吸纳27个获奖项目进入“双百计划”预备项目，集聚一批高素质“金砖+”人才及影视人才。 8、组建全国首支外籍科技特派员服务队 厦门创新聘任来自新加坡、日本、丹麦等国家10名外籍人才为首批外籍科技特派员，率先全国启动外籍人才专业技术、技能评价试点工作。 9、成立福建省首支“人才创新创业基金” 厦门率先全省设立人才创新创业1号基金、2号基金，总规模超10亿元，以信用代替资产为人才企业提供资金，累计为300多家企业提供贷款超10亿元。 10、建立首批市级人力资源服务产业园 我市首批建设“火炬园”“海沧园”两个市级人力资源服务产业园，提供最高400万元产业园建设补助、入驻机构可享受3年租金优惠等扶持政策。目前，已有30家人力资源服务企业入驻园区，累计服务各类人才23万人次。
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发表于 2022-1-10 08:04
发表于 2022-1-10 09:51
