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今年以来，厦门经济运行呈现出稳中加固、稳中向好的态势，主要指标保持在合理区间，经济发展质量稳步提升。亮眼的成绩单离不开各类企业的拼搏奋斗，也离不开我市持续优化的营商环境和稳步发力的各项服务政策。 今天起，本报推出《“数读”厦门经济新活力》系列报道，通过对创业就业、研发制造等数据的分析解读，探究厦门经济发展的活力之源，反映各级各部门、各类企业保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，奋力实现“双过半”、确保完成好全年目标任务的具体行动。 就业人数作为反映国民经济的一项重要指标，对把脉经济形势变化、了解行业经济活动有不可或缺的作用。上市公司聚集了一大批行业内优秀的企业，通过观察其员工数量的变化，企业发展的良好态势可见一斑。 近年来，厦门上市公司在扩大就业容量、提升就业质量方面成效显著。本报记者对2021年年报进行了分析统计。结果显示，63家厦门A股上市公司员工总数达25.31万人，其中48家公司员工人数相比上一年有所增长，7家公司员工人数增长超1000人，38家公司员工人数增长超100人。 记者张海军 【数据】 厦门上市公司招工踊跃去年50家员工数超千人 截至2021年底，6家厦门上市公司员工人数超10000人，分别为建发股份(2.68万人)、安井食品(1.58万人)、厦门钨业(1.45万人)、金龙汽车(1.15万人)、合兴包装(1.12万人)、奥佳华(1.08万人)；50家公司员工人数超1000人。 2021年年报数据显示，7家厦门上市公司员工人数增长超1000人。其中，建发股份去年招聘力度最大：员工总数增加5866人，是人数增加最多的企业。除建发股份外，其他多为制造类企业。比如，安井食品员工增加2569人，松霖科技、弘信电子、金牌厨柜员工数分别增加1817人、1646人和1056人。厦门象屿、吉宏股份的招聘规模也超1000人。 2020年招聘规模最大的是盛屯矿业，那一年，这家公司的员工数量增加了3089人，但低于建发股份在去年创下的5866人。 2021年也是近几年厦门上市公司招工最踊跃的一年。多数企业在2021年的员工人数增长高于上一年。建发股份从2355人升至5866人，安井食品从2289人升至2569人，金牌厨柜从950人升至1056人，弘信电子从560人升至1646人。 相比2019年、2020年，去年厦门上市公司的招聘规模有所提升。2019年、2020年分别有43家厦门上市公司员工人数实现正增长，少于2021年的48家；分别有6家员工人数增长超1000人，少于2021年的7家；分别有33家、34家员工人数超100人，少于2021年的38家。 记者发现，员工人数增长快的企业大多业绩也保持良好增长态势。比如，安井食品在2021年净利润同比增长了13%；厦门钨业2021年净利润同比增长92%。 【解读】 坚持就业优先战略让劳动者“好就业”“就好业” 厦门上市公司的这些就业数据充分反映出，我市始终坚持就业优先战略，千方百计稳定就业，让更多劳动者不仅“好就业”，还要“就好业”。 《厦门市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》提到，我市在“十四五”期间将实现城镇新增就业人数65万，专业技术人才总量达到76万人，基本养老保险参保率达到95.5%。 同时，“十四五”期间，我市将加快推进人才强市战略，深入推进人才发展体制机制改革创新，优化人才交流合作机制，完善人才保障和激励政策，推动人才工作市场化、专业化、科学化。我市还将加强与重点高校建立战略合作关系，搭建高校引才联络平台，强化线上线下招聘服务，鼓励本地高校毕业生留厦就业创业，推进高校毕业生引进工作。 去年年底，我市出台服务“六稳”“六保”、进一步做好“放管服”改革有关工作实施意见，要求降低就业门槛，促进毕业生等重点群体就业。 今年以来，我市企业招工、用工继续保持良好势头。比如5月9日，厦门火炬高新区人力资源产业园成功举办首场企业直播带岗活动。此次活动主要面向省内外182所高校，当天1个小时直播带岗活动吸引了2.2万人次在线观看。 5月20日前，火炬高新区还将组织有就业意向的求职者实地走访企业，与企业高管或行业大咖面对面零距离交流，并现场体验业务职位。 截至4月30日，市人社局数据显示，全市登记用工企业22.77万家，登记在职职工270.66万人。与去年同期相比，登记用工企业增加2.39万家，增长11.7%；登记在职职工增加16.9万人，增长6.66%。
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发表于 2022-5-17 15:30
