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在单位上班也快3年了,每个月的工资也就1500左右。现在这样的工资对于有家有室的我来说,真的很少很少。到了年底,在编的工作人员发了年终一次性奖金、未休年休假报酬、绩效考评奖后面还有精神文明奖。不说级别,最低的都能拿到15000左右。聘用人员呢,就一个精神文明奖。大概就一个月工资。聘用的和在编的一起上班一起下班一起加班一起下乡,有的时候做工作更多的还是聘用人员。为什么大家待遇会差那么多呢? 近10倍的差距。这样工作有什么动力?或许会说你爱做不做,你不做会有人愿意做。或许现在不用理会我的声音,但真正爆发的时候估计也不远了。是什么大环境造就了这样的差距? 八项规定?还是什么呢?
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