福坛在线版主管理条例

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福坛在线版主管理条例

（2019年4月1日起正式实行）

一、总则

为规范版主日常管理工作，强化版主管理的责任机制，充分发挥版主管理职能作用，调动版主工作积极性，确保福坛在线持续、健康的发展，特制定本条例。

二、基本原则

1、版主为按招聘规定上任的论坛管理人员，包含版主和总版主；

2、版主具有保证言论安全、促进版面发展、营造良好氛围等职责；

3、版主自身必须热爱福坛在线，热情、耐心为福坛在线网友服务；

4、版主日常管理工作必须遵守福坛在线各项规章制度，遵守国家法律、法规；

5、版主日常管理工作必须以服务论坛，增加论坛人气，方便网友为前提；

6、在论坛公正发言，协助管理员工作。

三、工作内容

（一）保证言论安全

1、保证版面内帖子符合版面主题，及时删除违反国家相关法律法规的帖子；

2、对网友贴子进行必要的编辑和修改，将不符合本版主题的帖子转至相关版面；

3、无法把握的审核尺度及问题处理，及时向管理员反馈。

（二）促进版面发展

1、积极回复新人贴子，积极发展并指导新会员使用论坛功能；

2、对优秀主题进行置顶、金币奖励等操作，并鼓励网友进行主题讨论；

3、就改进论坛提出合理化建议；

4、积极发展注册会员，促进版块人气；

5、异常情况和情节严重、无法处理的情况及时联系管理员。

（三）营造良好氛围

1、结合版面主题组织讨论或相关活动（活动方案必须事先上报管理员），并鼓励网友积极参与，扩大本论坛的影响力和知名度；

2、对不良回帖（言语不当等）进行信用分扣除；

3、对人身攻击、地域攻击等争吵进行及时制止，并对各方进行调解；

4、积极配合实施并推广论坛举办的各项活动。

四、考核标准

（一）基本原则

1、版主对自己所管辖的版块必须有高度责任感；

2、版主对论坛日常管理工作的态度和工作能力应当体现在论坛的人气的提升上；

3、版主在论坛的日常管理工作中出现失误是难免的，但重犯同样的错误是不应该的；

4、考核是为了公正客观的评价一个版主的管理水平及工作成绩，如果在考核中出现舞弊，立刻解除其权限。

（二）考核细则

1、在线时间：每月在线时间不少于50小时；

2、发帖数量：每月发表不少于20篇帖子（原创或整合型的主题，禁止转载）；

3、投诉举报：每月被投诉量不得多于3次（经管理员查实的投诉）；

备注：以上为版主工作量考核最低标准，管理员将于每月月底对版主本月工作量进行统计，如连续三个月未达标而无合理原因的，管理员将视情况解除其版主身份。

五、版主权利

（一）管理权限

1、对所管理版块拥有：[删除主题]、[提升或下沉主题]、[置顶]、[高亮] 、[关闭] 、[移动]和[分类]等权限。

2、版主在确保其日常管理工作顺利开展的前提下，有向管理员咨询的权利；

3、对合理改善论坛管理工作具有建议权；

4、对不合理的投诉举报有提出申诉的权利。

（二）其他福利

1、论坛不定期举行版主管理会议，地点为福州，论坛报销来回车费、住宿费等；

2、版主每月工资500金币；金币可用于兑换 积分商城 的产品；优秀版主每个月额外奖励500金币。

六、招聘与录用原则

1、福坛在线依靠自身的人气吸引和招揽优秀网友来管理论坛，在招聘和录用中注重能力，按照双向选择的原则；

2、福坛在线将根据不同的版块定位，选择合适的版主来管理；

3、其他相关问题请参阅《福坛在线版主招募公告》。

七、解职处理

1、版主徇私置顶网友帖子，警告超过3次，解职处理；

2、版主不配合管理员工作，3次不配合，解职处理；

3、版主未按照要求请假，5天不登录不管理版块，解职处理；

4、其他另行补充，或参照其他规定。

八、辞职程序

1、版主辞职需在论坛事务发辞职申请说明某某版版主辞职及辞职原因；

2、版主辞职申请后最好同时推荐新的继任者，以免由于管理层变动导致论坛管理出现断层；

3、管理员接到版主辞职申请，了解情况， 3个工作日内，解除其权限，并对其所推荐人选在审核之后决定是否任用。